Innehållsförteckning
- Masternivå
- Företagsnivå
- Anställdnivå
Masternivå
För att det ska bli lättare att förstå nivåerna kommer artikeln utgå ifrån ett exempel som omfattar kollektivavtal. Vi börjar med masternivån och det är den nivå där man skapar de olika alternativen som man vill ska finnas för företaget, som olika modeller och mallar. Det här är den högsta nivån och om vi går in på banan med kollektivavtal så går det att skapa hur många kollektivavtal som helst här, men det betyder inte att de appliceras på företaget automatiskt. Enligt exemplet har majoriteten av medarbetare ett kollektivavtal och några specifika anställda har ett annat. Du skapar därför två olika kollektivavtal här på masternivå.
Företagsnivå
När dina kollektivavtal är skapade går du till företaget och bockar i båda kollektivavtalen under fliken Löneinställningar → Kollektivavtal. Nu har du valt vilka avtal som företaget kan välja mellan. Därefter väljer du det avtal som majoriteten av medarbetare använder i rullgardinsmenyn i bilden nedanför, detta val görs i samma modul.
Anställdnivå
Inställningar på denna nivå överskrider inställningarna på företagsnivå. När du valt ett kollektivavtal för hela företaget kan du då gå in på specifika medarbetare och byta till det andra kollektivavtalet utan att det påverkar någon annan.
Sammanfattning
Sammanfattningsvis skapar man alternativ på masternivå, applicerar det relevanta alternativet för företaget på företagsnivå och överskrider dessa inställningar för specifika medarbetare på anställdnivå vid behov.