Karensavdrag
När en medarbetare är sjukskriven görs ett karensavdrag på lönen, detta kan ses som en självrisk för att minimera incitament för att vara frånvarande när man egentligen kan jobba.
Innehållsförteckning
- Om karensavdrag
- Beräkningar
- Inställningar
Om karensavdrag
Arbetsgivare i Sverige är skyldiga att betala sjuklön motsvarande 80% av den fasta kontanta lönen under de 14 första kalenderdagarna som en medarbetare är sjukskriven. Under en tolvmånadersperiod får maximalt tio karensavdrag göras. I det fall en medarbetare skulle bli sjuk igen inom fem dagar efter senaste sjukdomstillfälle ska inte något ytterligare karensavdrag göras.
Beräkningar
Nmbrs gör karensavdrag automatiskt när man registrerar sjukfrånvaro i tidregistreringen. Avdraget motsvarar 20% av den genomsnittliga sjuklönen per vecka. Beräkningen av karensavdraget följer svensk lagstiftning och går inte att ändra i systemet. Formeln som Nmbrs använder vid beräkning av avdraget är som följer:
80% * 20% * Månadslön * Timlönefaktor / 52 veckor / Pro rata

Karensavdraget kan aldrig vara högre än sjuklönen i fråga. Om en medarbetare skulle vara sjuk några timmar ska avdraget endast resultera i nollställning av sjuklönen.
Nmbrs väljer automatiskt hur stort karensavdraget ska vara och beräknar det utifrån denna formel:
Antal timmar sjuk * 80% * Månadslön / (Heltidsschema timmar per vecka * 52 veckor / Timlönefaktor)
Detta är samma person som i exemplet ovanför men karensavdraget är ungefär hälften så stort då personen endast var frånvarande i 3,75 timmar.

Inställningar
I Nmbrs kan man ställa in inställningar för karensavdrag på alla tre nivåer.
Masternivå
I frånvaromodellen på masternivå kan du ställa in om karensavdrag ska appliceras enligt det kollektivavtalet modellen ligger i eller inte.
Företagsnivå
På företagsnivå går det att överskrida de frånvaroinställningar som gjorts på masternivå. Inställningar som överskridits ses i blå text. Du hittar modulen Frånvaroinställningar på företagets startsida. Om du inte kan finna den behöver du först aktivera modulen.

Anställdnivå
På denna nivå kan du överskrida de inställningar som gjorts på övre nivåer. Om tio karensavdrag har gjorts inom en tolvmånadersperiod på en medarbetare är det viktigt att man går in på personen och bockar i "Nej" på fältet Karensavdrag. Samma gäller om personen blir sjuk igen inom 5 dagar.
